最適な雇用をバックアップ
人材支援
高校生の人材育成・県内就職の促進
企業ガイダンス
就職希望の高校3年生に対し、県内企業の魅力を発信し、県内就職を促進しています。
【令和7年度開催実績】
■ 参加生徒数…4会場1,392人
■ 参加企業数…４会場のべ365社
県内4会場で実施の応募前企業ガイダンス 生徒は希望に基づき企業ブースを訪問
高校生のためのわかやま就職ガイド
高校生向けに県内就職の魅力や県内企業の企業概要・採用情報を掲載しています。
■ 掲載企業…384社（2025年5月版）
■ 配付生徒…高校2年生全員、就職希望の高校3年生（約10,300人）
大人のオープンカンパニーの開催
高校生の県内企業への就職及び定着を促進するため、県内の高校に在学する子どもを持つ保護者及び県内高校教員を対象として、県内企業の理解を深めるためのオープンカンパニーを開催しています。
【実績】
■ 2025年8月開催
■ 訪問企業数…12社
■ 参加人数…26人
大学生や転職希望者等のUIターン就職の促進
和歌山での就職を支援する拠点を設置し、県内外から産業人材を呼び込むため、
大学生・第二新卒者・既卒未就業者、転職希望者等の県内就職を促進します。
ウェブサイト＆スマホアプリ「Uiわかやま就職ガイド」
●県内企業の詳しい採用情報を掲載！
業種や職種、エリアだけでなく、女性の割合3割以上、ボーナス支給や通勤手当の有無など様々な条件から検索できます。
●就職イベントの発信！
県主催イベントだけでなく、企業が開催する会社説明会やインターンシップの情報も発信しています。
●機能が充実！
同じ大学等の入社５年以内の先輩社員がいる企業が確認できたり、インターシップのエントリーなど機能が充実しています。
●SNS（LINE、Instagram、X）も活用し情報発信！
[アカウント名]Uiわかやま
奨学金返還助成制度（最大100万円）
優秀な人材を確保するため、参画企業に就職した学生に奨学金の返還金（最大100万円）を助成（農業・林業、漁業、建設業、製造業、情報通信業、ドラッグストア、医薬品小売業・調剤薬局、自然科学研究所に属する事業を営む参画企業に研究開発職又は技術職として就職して3年定着後、県と企業が折半で支給）しています。
UIターン就職促進イベントの開催
企業と学生及び一般求職者の出会いの場を提供し、マッチング率を向上させるための合同企業説明会及び企業向け採用力向上セミナーを開催します。また、県内企業と大学・専門学校の連携を強化する取組を実施します。
企業採用ブランドの構築支援
和歌山の地域経済を⽀える中小企業の採用力を強化（採用ブランドの構築）するため、採用ブランドの構築の必要性や可能性を知る機会となるセミナー及び採用ブランディングのエッセンスを学ぶことができ、実践につなぐことができるワークショップを開催するとともに、企画・試行検証から実践までを伴走支援する実践プログラムを実施します。
県内企業への定着支援
わかやま共育リレー
若年者の早期離職の防止及び県内の企業への定着を支援するため、就職後の不本意な離職を防ぎ、若手社員が将来のキャリアを考え、自社へのエンゲージメントを高めることを目的に、対話やワークを中心とした異業種横断の実践型研修を開催。
わかやま就職支援センター（通称:はたらコーデわかやま）
専門家による相談対応・就職支援、各種セミナーの開催、インターンシップ（転職希望者向け・学生向け）の実施、ウェブサイト・SNS等による県内企業の魅力発信、就職支援協定大学等と連携した就職イベントの開催などを行います。
また、県内企業を対象に、雇用・採用に係る相談に対応、早期離職の防止や職場定着等の支援、県主催の就職イベントの募集案内も行います。
【お問い合わせ】
わかやま就職支援センター（はたらコーデわかやま）
和歌山市本町1丁目22 Wajima本町ビル3階（紀陽銀行本店向かい）
TEL：073-421-8080 SNS：LINE、Instagram、Facebook、X
[アカウント名]はたらコーデわかやま
[開所時間] 9:30～18:00
[休館日] 火曜日・祝日・年末年始 ※利用は全て無料
https://hataracoorde.com/
就職支援協定大学（16大学）
立命館大学／神戸学院大学／京都橘大学／大阪商業大学／関西学院大学／同志社大学／追手門学院大学／近畿大学／京都産業大学／桃山学院大学／佛教大学／京都女子大学／大谷大学／関西大学／大阪学院大学／帝塚山学院大学
外国人材の受入れ促進
外国人材が安定的に雇用される受入体制（プラットフォーム）を構築するため、各種支援策を講じることで、外国人材の県内企業への就職率・定着率の向上を図ります。
WAKAYAMA外国人材雇用サポートデスク
外国人材の県内就職と定着を促進するため、県内企業及び県内で就職を希望する外国人材向けワンストップ窓口としてWAKAYAMA外国人材雇用サポートデスクを運営
時間 平日10:00〜17:00（土日祝及び年末年始を除く）
TEL：050-5527-9954
MAIL：mail@wakayama-job-supportdesk.com
※電話・メール・オンラインによる対応が中心であるが、木曜日は、わかやま就職支援センター（通称：はたらコーデわかやま）の相談ブースにおいて対面対応。（※要予約）
【はたらコーデわかやまの所在地】
和歌山市本町1丁目22番地 Wajima本町ビル1階
県内企業向け支援：
・外国人材の採用や雇用に関する相談対応
・外国人材の雇用や定着支援に関するセミナー等の開催
・県と協定締結している人材紹介会社との連携（②参照）
外国人向け支援：
・外国人の和歌山での就職活動に関する相談対応
・就職支援セミナーや合同企業説明会の開催
・和歌山県プロモーション動画の制作と発信
県内企業の高度外国人材等受入れに関する連携協定
県内企業と優秀な外国人材のマッチングを支援するため、外国人材の紹介及び派遣を業としている企業15社と和歌山県が連携協定を締結。県やサポートデスクと連携し、県内企業への優秀な外国人材の雇用促進を図る。
| 協定締結先企業 | 本社所在地 | 主な特徴 |
|---|---|---|
| (株)アイデム | 東京都 | ハノイ工科大学生採用プラン・インターンシッププラン |
| PERSOL Global Workforce(株) | 東京都 | 入国前に技能と会話力を習得した人材を10か国から |
| (株)人材サポート | 和歌山市 | 外国人材業界で20年以上の受入実績がある |
| ﾊﾟｰｿﾙｴｸｾﾙHRﾊﾟｰﾄﾅｰｽﾞ(株) | 大阪府 | 現地トップクラスの理系大卒エンジニアを紹介 |
| レバレジーズ(株) | 東京都 | 独自メディアを活用し、外国人採用を戦略から一貫支援 |
| パーソルキャリア(株) | 東京都 | 海外グループ会社と連携し、アジア11か国から紹介可能 |
| (株)じんざいや | 和歌山市 | 豊富な経験と優良機関との提携で人材を紹介 |
| (株)NAVIS | 東京都 | インドの優秀人材（ITエンジニア、介護、宿泊、農業）を紹介 |
| 南海電気鉄道(株) | 大阪府 | ネパールの優秀理系人材（ITエンジニア）を紹介 |
| (株)KEGキャリア・アカデミー | 和歌山市 | インドネシアの優秀人材を紹介、貴社に合わせた教育プログラム |
| みらい事業協同組合 | 岩出市 | ベトナムを中心に東南アジア各国から優秀人材を紹介 |
| 株式会社リードエス | 東京都 | 海外現地大学（敢えてトップ大学ではないエンジニア輩出校）と提携 |
| 京滋キャリア株式会社 | 滋賀県 | 初めて外国人材を雇用される企業にもしっかりと寄り添いサポート |
| 株式会社共新 | 大阪府 | 日本語学校・日本語研修センターを運営 |
| 国際ビジネス情報協同組合 | 和歌山県 | 20年以上の外国人材の取扱い実績あり |
外国人材が安心して働ける環境整備事業補助金（企業への補助）
外国人材が「共に働く仲間」として活躍できる環境の形成を図るため、外国人材の安定的な受入れや定着に向けた環境整備に係る取組等に要する経費を補助。
⑵ 生活環境整備 外国人材の生活環境を改善するための取組
| 取引 | 補助対象経費 | 補助率 | 補助限度額 |
|---|---|---|---|
| 就業環境整備 | ①外国人材用の母国語作業マニュアルや就業規則等の作成に要する費用（翻訳ツールによる翻訳を除く。） ②翻訳機器又は設備の導入に要する費用 ③外国人材のスキルアップ支援（スキルアップのための研修など）に要する費用 ④外国人材用の家具、家電購入に要する費用 |
1/3 | 30万円 ※一事業者当たり 年度限度額 |
| 生活環境整備 | ⑤外国人材用の自転車購入に要する費用 ⑥外国人材のための不動産改修又は改装に要する費用（申請者が所有する不動産に限る。） ⑦日本語習得や多文化共生のための研修会参加又は開催に要する費用 ⑧日本語学習教材購入に要する費用 ⑨外国人材を受入れている他事業者や地域と外国人材との交流会等への参加又は開催に要する費用 |
雇用情勢を見据えた経営者勉強会の開催
県内経済団体等と連携し、労働者人口予測や外国人労働者の伸び率などの具体的な数字をもとにした「マクロ的な視点」から外国人材の受入れについて学ぶ勉強会を開催。
近隣教育機関等との連携
外国人留学生が多数在籍する近隣教育機関等と連携し、個別企業説明会や学内合同企業説明会、就職活動セミナー等を開催。
海外（ベトナム）高等教育機関等とのインターンシップ制度構築
和歌山県内企業とベトナム・ハノイの高等教育機関等とのインターンシップ制度構築に向けた情報交換や交渉を実施。
